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CI



企業イメージ統合戦略である。
会社のシンボルマークやロゴマークの変更、キャッチフレーズの制定、社名の変更などが具体的な手段であり、従業員の意識・行動変革が重要な要素となるのである。


そのため、CI活動を進めるには、まずDIが必要とされ、DIとリンクした形で、PIやＩＩ、さらにVI、MI、BIなどの用語も使われているのである。